Geschäftskritische Positionen (BCRs) sind die Dreh- und Angelpunkte jeder Organisation und entscheidend für Ihren Erfolg. Wenn Unternehmen vor der Herausforderung stehen, diese entscheidenden Positionen zu besetzen, stoßen sie oft auf eine Einstellungsbarriere, die die Expertise eines erfahrenen Personalberaters erfordert. Mit unserer bewährten Erfolgsbilanz bieten wir unschätzbare Unterstützung bei der Identifizierung, Anziehung und Sicherung von erstklassigen Spezialtalenten, um das Wachstum und die Stabilität des Unternehmens voranzutreiben.
Die Rekrutierung von Führungskräften ist der Eckpfeiler beim Aufbau eines Teams von erstklassigen Unternehmensführern, die Organisationen zur Exzellenz lenken. Wenn es darum geht, diese spezialisierten, wirkungsvollen Positionen zu besetzen, sehen sich Unternehmen oft einzigartigen Herausforderungen gegenüber. Wir bieten die Expertise, um die Elite-Executives zu identifizieren, einzubinden und erfolgreich zu rekrutieren, die die Zukunft ihrer Unternehmen gestalten.
Wir sind ein europäisches Unternehmen, aber unsere Erfolgsbilanz ist wirklich global. Ja, der britische Markt - man könnte ihn unser "Brot und Butter" der Rekrutierung nennen - dennoch entfallen 35% unseres Geschäfts auf Deutschland. Wir bedienen auch die Regionen Frankreich, Skandinavien, Südeuropa, APAC und die USA, was bedeutet, dass unser Blick auf die Rekrutierung wirklich umfassend ist.
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Der heutige Talentkampf ist Realität. Die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Personalberater kann Ihnen helfen, Ihre Einstellungsziele zu erreichen, egal ob Sie geschäftskritische Positionen, spezialisierte oder Führungspositionen besetzen möchten. Aber wissen Sie, wie Sie den richtigen externen Rekrutierungspartner auswählen?
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Geschäftsführer & Gründer
16 Jahre Rekrutierungserfahrung in der gesamten EMEA-Region, den USA und APAC, spezialisiert auf Digital Marketing, Software/SaaS, eCommerce und Telekommunikation. Meine Expertise erstreckt sich auf Talententwicklung und HR. Über den beruflichen Bereich hinaus bin ich begeisterter Schwimmer, Radfahrer, Skifahrer, Fotograf und Weltenbummler.
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Senior Partner & Kandidateningenieur
18 Jahre globale Vertriebs- und Geschäftsentwicklungserfahrung, die die Bereiche Technologie, Finanzen und Marktforschung abdeckt. Mein Weg führte mich von Start-ups über KMUs zu multinationalen Unternehmen. Über meine beruflichen Bestrebungen hinaus bin ich ein engagierter Mountainbiker und stolzer Vater von zwei Söhnen.
