Vertrieb & Marketing sind wesentliche Funktionen jedes Unternehmens. Es gibt einen Grund, warum dieser Abschnitt auf Digital folgt - sie sind eng miteinander verbunden. Die richtigen Talente zu finden, um Ihre Vertriebs- oder Marketingmaßnahmen zu führen, ist ein komplexer Prozess. Zu entscheiden, ob Sie einen Marketing Communications Manager mit umfangreicher Erfahrung in E-Mail-, Content- und Social Media Marketing oder einen Marketing Insights Analysten mit Expertise in SEM/SEO, Mobile und Testing & Optimierung benötigen, ist keine leichte Aufgabe.
Wir haben auch eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Suche und Einstellung von Top-Verkaufstalenten, insbesondere im Bereich Marketingtechnologie und IT. Seien es Vertriebsjäger, die schnell abschließen, vertriebsorientierte Vertriebsmitarbeiter, eigenständige Vertriebsrollen bis hin zu Direktoren oder sogar personenorientierte Führungskräfte und Manager - wir decken Ihre Rekrutierungsbedürfnisse ab. Optima Europe tritt als Spezialist für Marketingrekrutierung in den Ring, der dem gesamten Prozess eine Schicht Transparenz hinzufügt. Wir nutzen unser Wissen über alle verschiedenen Vertriebs- und Marketingtechnologien und -lösungen, um sicherzustellen, dass wir die richtige Mischung aus Talent und Software kombinieren, um Ihnen die beste Passform zu bieten. Wie Sie anhand dessen sehen können, was unsere Kunden sagen, haben wir eine solide Erfolgsbilanz bei der Besetzung solcher Positionen - bis hin zu den höchsten Ebenen; sei es Marketing Manager, Director oder sogar Global Head of Brand... wir agieren auch als Marketing-Hub mit den Fähigkeiten, den idealen Partner für Ihr Unternehmen zu finden.
Die Konvergenz von Vertrieb, Marketing und Technologie hat völlig neue Rollen und Verantwortlichkeiten geschaffen. Wir sind diesen Trends immer einen Schritt voraus und stellen sicher, dass unsere Kunden Zugang zu Fachleuten haben, die moderne Vertriebsabläufe, Marketingautomatisierung, Kundenerfolgsintegration und die datengesteuerten Methoden verstehen, die leistungsstarke Vertriebsteams von der Konkurrenz abheben.
Bei Optima Search | Europe besetzen wir nicht nur Positionen — wir stellen die kaufmännischen Führungsteams zusammen, die die Entwicklung Ihres Unternehmens in einem zunehmend komplexen und technologiegetriebenen Markt definieren.
Unsere Rekrutierungsspezialisten haben ihre Karriere mit dem Verständnis der einzigartigen Herausforderungen und Chancen in sieben Schlüsselsektoren aufgebaut, in denen herausragende Vertriebs- und Marketingleistungen über die Marktpositionierung entscheiden oder nicht:
Wir vermitteln umsatzfördernde Führungskräfte, die die Komplexität von Abonnementmodellen, den Kundenlebenswert und das empfindliche Gleichgewicht zwischen Akquisition und Kundenbindung verstehen. Von Wachstumsmarketern, die sich mit Multi-Touch-Attribution auskennen, bis hin zu Vertriebsleitern, die sich durch beratendes Verkaufen in wettbewerbsorientierten SaaS-Umgebungen auszeichnen — wir finden Experten, die das nachhaltige Wachstum von Unternehmen mit hoher Geschwindigkeit vorantreiben.
Die Infrastrukturrevolution erfordert Vertriebs- und Marketingfachleute, die in der Lage sind, komplexe technische Wertangebote sowohl für technische als auch für geschäftliche Stakeholder zu formulieren. Wir rekrutieren Experten, die sich mit Cloud-Ökonomie auskennen, Partnerökosysteme aufbauen können und sich durch kundenorientierte Marketingstrategien auszeichnen, die bei Entscheidungsträgern in Unternehmen Anklang finden.
Im Zeitalter von allem, was auf Daten basiert, suchen wir Marketingstrategen und Vertriebsprofis, die nicht nur über Erkenntnisse sprechen, sondern sie leben und atmen. Dies sind Führungskräfte, die komplexe Analysefunktionen in überzeugende Geschäftserzählungen umsetzen und datenzentrierte Vertriebsprozesse aufbauen können, die herkömmliche Ansätze durchweg übertreffen.
Da KI ganze Branchen verändert, rekrutieren wir Pioniere, die Innovation und Ethik in Einklang bringen. Diese Experten wissen, wie man innovative KI-Lösungen vermarktet und gleichzeitig auf Governance-Bedenken eingeht. Sie können komplexe KI-Infrastrukturen an Unternehmen verkaufen, die sich auf ihrem Weg zur digitalen Transformation befinden.
Sicherheitsverantwortliche, die schützen und gleichzeitig Wachstum ermöglichen, benötigen eine einzigartige Mischung aus technischer Glaubwürdigkeit und Geschäftssinn. Wir finden Vertriebs- und Marketingfachleute, die den geschäftlichen Nutzen von Sicherheitsinvestitionen vermitteln, Vertrauen bei risikoscheuen Käufern aufbauen und sich in komplexen Compliance-Umgebungen zurechtfinden und gleichzeitig den Geschäftserfolg vorantreiben können.
Innovationen im Gesundheitswesen erfordern Fachkräfte, die das regulatorische Umfeld, die klinischen Arbeitsabläufe und die besonderen Herausforderungen des Verkaufs an Gesundheitsorganisationen verstehen. Wir rekrutieren Marketingleiter, die sich mit den FDA-Anforderungen auskennen, und Vertriebsexperten, die sich durch den Aufbau von Beziehungen innerhalb komplexer Gesundheitsökosysteme auszeichnen.
Die Schnittstelle zwischen traditioneller Fertigung und KI erfordert Vertriebs- und Marketingfachleute, die beide Welten verstehen. Wir finden Führungskräfte, die sich auf Forschung und Entwicklung konzentrieren und erklären können, wie KI industrielle Prozesse transformiert, Beziehungen zu Entwicklungsteams aufbauen und die Akzeptanz in traditionell konservativen Produktionsumgebungen vorantreiben können.