Déploiement d'un directeur marketing EMEA pour le développement des technologies de l'éducation dans 55 jours

Sécurisation de la première mini-CMO pour les opérations européennes

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The Challenge

Une société EdTech basée aux États-Unis en pleine croissance, soutenue par un financement de 434 millions de dollars et évaluée à 10 milliards de dollars, était en train de se développer en Europe et avait besoin de son premier responsable marketing senior dans la région. Le rôle était en fait un « mini-CMO » : responsable de l'élaboration et de la gestion de l'ensemble de la stratégie marketing européenne. Le recrutement devait être stratégique, pratique et capable de fonctionner de manière autonome dans un environnement en pleine croissance et très ambigu.

The Client

Handshake est une société EdTech qui fournit une plateforme de réseau de carrière reliant 20 millions d'étudiants, plus de 1 600 universités et plus d'un million d'employeurs pour la découverte d'emplois, les stages et le perfectionnement des compétences dans l'économie de l'IA.

Headquarters
Californie, États-Unis
Employees
Plus de 1000
Funding
434 millions de dollars
Investors
Lightspeed Venture Partners, Spark Capital, Annox Capital et Proactive
Valuation
3,5 milliards de dollars

Our Approach

Optima Search | Europe & America a structuré un processus en quatre étapes basé sur la précision, et non sur le volume.

Two people working together at a wooden desk with laptops and paper documents covered in handwritten notes and diagrams.
  • 1 800 profils sélectionnés et examinés - restreint aux candidats ayant un mandat d'au moins 3 ans pour des raisons de stabilité.

  • 47 candidats ont participé à des conversations ; 7 ont été entièrement filtrées et présentées au client.

  • Consultation continue le dialogue tout au long du processus : affiner les attentes, gérer les réalités du marché et aligner le brief au fur et à mesure que les informations se dégagent.

  • 172 candidats (10 %) directement abordés par le biais de campagnes de sensibilisation ciblées.

  • 13 entretiens menée au cours de quatre cycles avec des parties prenantes mondiales de haut niveau.

The Results

Gagandeep S. a été nommé avec succès au poste de premier directeur marketing européen de l'entreprise, établissant ainsi une présence marketing de haut niveau dans la région et jetant les bases d'une croissance évolutive dans la région EMEA.

1
55 jours
Brief à proposer
2
1 800
Profils examinés
3
7
Candidats présentés
4
4
Sondes d'entretiens

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